Zehn gute Gründe bei Fraunhofer zu arbeiten

  1. Beliebter Arbeitgeber: Fraunhofer gehört zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland. 
  2. Guter Ruf: Fraunhofer ist eine exzellente Referenz im Lebenslauf.
  3. Internationales Arbeitsumfeld: Fraunhofer arbeitet eng mit renommierten, innovativen wissenschaftlichen Partnern im In- und Ausland zusammen.
  4. Soziale Kompetenz: Jeder ist Teammitglied, das fördert soziale Kompetenz und trainiert die Kommunikation. Dabei werden flache Hierarchien gelebt.
  5. Forschungsfreiheit: Im Rahmen der Institutsausrichtung können unsere Mitarbeiter zu praxisbezogenen Themen forschen, die gleichermaßen für Wissenschaft und Unternehmen relevant sind.
  6. Qualifikation für den Beruf: Absolventen können sich praxisnah für eine Tätigkeit in der Industrie qualifizieren. Zwischen den Instituten und der Wirtschaft besteht eine enge Zusammenarbeit. Im Schnitt wechseln jährlich zehn Prozent der Mitarbeiter in die Industrie.
  7. Themen für Promotionen: Fraunhofer bietet die Möglichkeit, zu promovieren und viele andere Möglichkeiten der akademischen Weiterentwicklung.
  8. Startbahn für die Selbstständigkeit: Aus guten Ideen werden Unternehmen: Fraunhofer hilft mit Beratung, Equipment und finanziellen Mitteln bei Ausgründungen von Mitarbeitern.
  9. Weiterbildung: Fraunhofer fördert und qualifiziert seine Mitarbeiter durch vielfältige Angebote.
  10. Gute Arbeitsbedingungen: Umfragen unter neuen Mitarbeitern belegen: beste Laborausstattung, sehr gutes Betriebsklima, attraktive Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.